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机关干部下基层锻炼制度

本文售价:0 金币   发布时间:2020-11-30   作者:快乐2020

1、围绕县委、县政府中心工作,每年从县直单位选派部分科级后备干部,特别是45周岁以下、没有基层工作经历的后备干部,到农村工作一线、信访工作一线、重点工作一线锻炼,时间一般不少于3个月。

2、下基层锻炼干部要深入了解基层社情民意,帮助理清发展思路、破解发展难题、完成重点攻坚任务、帮扶困难群体、化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定,加强基层组织建设。

3、在基层锻炼期间,下基层干部要脱离原单位岗位,坚持工作在基层,培养群众感情,提高做群众工作的本领。期满后,本人要提交述职报告,组织、人事部门对选派干部进行考核,考核情况与干部任用、奖惩直接挂钩。

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